失業保険給付額は直近6ヶ月の賃金の平均です。給付日数は、自己都合退職なら90日分で会社都合退職なら180日分です。

失業中の夫の妻です。
間もなく、失業保険給付終了の時期が迫って来ました。
そこで、今年になって、再就職できた方、お知恵をお貸し下さい。
どんな小さなことでも結構です。できれば、年齢も教えて下さい。
よろしくお願いします。

４４歳♂です。

自営から製造業に４１歳で転職して３年で業務部長になりましたが今年３月に自己都合にて退職しました。

急がしい時にはたくさん社員を募集して、暇になれば会社都合で簡単にくびにする社長と意見があわず。

この不況で３月に社員５人をリストラする事になり社員に自分から話をして４人にやめてもらいました・・・・・

正直つらかったです。

あと１人といわれたので自分がやめることにしました、社長からは自分がやめると会社が回らなくなるといわれ止められましたがもう会社に未練がなかったのでやめました。

転職活動は４ヶ月かかりましたが、いまは未経験の業種に転職しました。人と接することが好きなので満足しています。

給料は下がりましたので妻には苦労をさせている思いますが、妻には本当に感謝しています、無職の自分を信じてくれていたわけですから・・・・。

質問者様の旦那様の年齢がわかりませんが、あきらめなければ必ず就職できることを信じてあげてください。

今の旦那様がたよれるのが奥様だけですので。

いい職にめぐり合えることを、期待しています。

失業保険について父(63)が脳出血で倒れ、入院しました。今後はリハビリ生活になりますが、どんなに頑張っても麻痺が残り、仕事に復帰するのは無理かと思われるます。
父は警備会社で働いてい
ました。
警備会社の社長に辞表をかけと言われています。

そこで質問です。
辞表を書いてしまうと失業保険がもらえない?と聞きましたが、失業保険は今後仕事を探す人のものだとも聞きました。
ってことは病気で今後働ける可能性の無い父は、失業保険の対象になりませんか？
そしたら辞表書いても、会社からの解雇でも同じですか？
もしならないとしたら、他になにか父がお金をもらう方法はありませんか？

今までの収入源がパッタリ無くなって困っています。
生活保護も財産があるから厳しい
障がい者年金ももらえるかわからない、しかももらえるとしても1年半先。
それまで保険(しかも県民共済)のお金だけではどうにもなりません。。。

国と会社からなにかお金をもらえる方法を教えてください。
自分でも色々と調べてみてはいるのですがちょっと難しくて…
すみません、お願いします。

雇用保険（失業保険）は働けて求職活動が可能な人に対してのものですから無理ですね。
健康保険からの「傷病手当金」があると思います。
受給できれば１年半は６０％の金額が受給できるはずです。
詳しいことは検索してみてください。

↑「傷病手当」は雇用保険の関係のもので、健康保険は「傷病手当金」が正しい名称です。

失業保険について。
失業保険の受給基本額は直近3ヵ月の給料から計算されると聞いたのですが、あっていますか？

8ヵ月派遣で働き退職し、今はアルバイトをしています。
会社側から雇用保険に入るかをきかれているのですが、前職の方が給料がいい場合、今のアルバイト先では雇用保険に入ると不利になりますか？

質問の意図がいまひとつよくわからないのですが・・・。

失業保険給付額は直近6ヶ月の賃金の平均です。
3ヶ月ではありません。

それから、今はバイトで雇用保険に加入していないという事なのでしょうか？
雇用保険加入が不利かどうかというのは、何に対してですか！？
雇用保険は週20時間以上就労する場合
不利有利を問わず加入義務があるのですが・・・。

もしや前職の派遣で働いていた際に加入していた雇用保険を
今回のバイトをやめた時に適用できて
失業給付されると勘違いなさっているとか？
（それに同じ事業所で12ヶ月以上雇用保険加入していないと
給付は受けられませんよ）

前の派遣会社の時に加入していた8ヶ月では受給資格なしだし
たとえ12ヶ月以上雇用保険加入していたとしても
あなたは今の仕事をしているので
既に失業者ではありませんから
これまた受給資格なしです。

いずれにせよ、あなたが失業給付を受けられるのは
今のバイト先で12ヶ月以上雇用保険に加入して
お辞めになったときでないと不可能です。
給付日数は、自己都合退職なら90日分で
会社都合退職なら180日分です。
以上のことを踏まえて
未だ分らない事があれば
また、質問してください。

女性の方に質問です
告白される相手が今現在仕事についてないとやはりそれだけで駄目になってしまいますか？
１１月に会社が倒産してしまい今失業保険をもらいながら求職活動中です

かかりつけの大学病院の看護婦さんなんです
お互いの詳しい事までは話した事ないですが
雑談をしたりしてる間に心が惹かれてしまい好きになってしまいました

僕は２７歳です

やはり仕事が見つかってから告白した方がよいのでしょうか？
それまでに病気がなおってしまえば終わりですし

はじめまして♪

気になる看護師さんに告白したいけど、現在無職なので一歩踏み出せないということでしょうか?
頑張って、告白なさってみたらいかがですか!!

相手が、現在無職で、失業保険をもらっていて、求職活動中…という理由で
断る女性ならご縁がなかったと思ってあきらめましょう。

もしかしたら、その看護師さんはあなたの人柄の良さに気づいていて、
そんな事はたいした問題ではないと、思っているかもしれませんよ!!

まずは、お互いの性格を分かり合える関係になって、素敵な恋人同士に
なれることをお祈りしています。

以上、少しでも参考になれば♪

会社都合？自主退社？退職願（届）について質問です。
よろしくおねがいします。
今、退職を考えています。
夏場から先月頭まで　本当に休む暇もなく（前就職会社の社長が亡くなられその閉鎖処理）や
現在はたらいている会社（前会社は現会社社長の親が経営）の仕事の激務や人間関係（自分への圧力
みたいのもありまうが他の社員への行動等）で病院に通院しております。

医者に現状を説明したところ　鬱ではないが　ストレスが原因と言われ　睡眠剤と精神安定剤を服用しております。
今は　仕事も落ち着き人間関係も落ち着いてきて（何人かはいいがかりで解雇されたみたいです）いるのですが
やはりそういう現状を知ってしまうと　自分もまさかと思うと　一向に症状がよくなく　
医師には初診の時から　前の会社の処理が終わるまでは働きたいという意思を伝えてますが

「現環境を変えないと、薬で労働中の安定の手助けは出来る、私は（医師）職場の環境はかえれないが　ご家族と相談して」
と先日言われました。

前職の処理もそろそろ片付きそうなので　年末に退職願を出そうと思います。
社長に相談し現症状をはなしたところ、
「色々あったし」、「事務処理ご苦労様」、「そういうこと（上司からの圧力）はないから」といわれました。

とてもありがたく　会社の雰囲気も今は穏やかなのですが　夏場からの事を考えると
やはり　不安や又あるかも（会社の処理は会社員皆しっているのですが　解雇になった人しかてづだってくれませんでした）と思うと
足が重いですし　眠れません。

前の会社の社長にお世話になりましたし　イザコザ無しで　退職したいのですが　
この場合　会社都合にしてもらうために、　退職願に診断書を付け加えてもいいのでしょうか？

又会社での　処理の際　自主退社にされたときに　正当な理由ある自主退社？に　なりますでしょうか？

ご回答・アドバイスお願いします。
働く意志はあるのですが少しゆっくりしたいとも思います。
経済的なことを考えると　失業保険は直ぐにほしいのですが・・・

自己都合で退職してハローワークで退職理由変更って手もあります。
失業した後ハローワークに行き職務上の病気退職だけど自己都合にさせられたと言うと退職理由を変えられます。
その時ハローワーク指定の診断書を次回もってくるように言われます。
その辺はお近くのハローワークに相談してみてください。

会社側が職務上で体調不良ということを納得しているのであれば診断書など出さずに会社都合で退職すればいいと思います。
まずは上司に相談することをお勧めします。

会社が原因ですから仕事辞めればすぐに体調が戻りますので
ハローワークでは病気は治ったと言って求職活動しましょう。
（働けないほどの）病気だと申告すると失業保険がもらえません。
激務で体調が悪い->退職したら治った->失業保険